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在未來十年的(de)(de)發展中，企(qi)業(ye)必須完成從人(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)管理(li)(li)(li)到(dao)人(ren)(ren)才(cai)管理(li)(li)(li)的(de)(de)轉(zhuan)(zhuan)型(xing)(xing)，這場轉(zhuan)(zhuan)型(xing)(xing)深刻而艱難(nan)，但它是(shi)我們企(qi)業(ye)獲得(de)(de)競爭優(you)勢(shi)的(de)(de)關(guan)鍵，更是(shi)中國企(qi)業(ye)能否取(qu)得(de)(de)全(quan)球競爭優(you)勢(shi)的(de)(de)核心。因(yin)此(ci)，越來越多的(de)(de)企(qi)業(ye)意(yi)識(shi)到(dao)完善(shan)的(de)(de)人(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)管理(li)(li)(li)體系(xi)是(shi)企(qi)業(ye)轉(zhuan)(zhuan)型(xing)(xing)的(de)(de)基礎(chu)，完善(shan)的(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)管理(li)(li)(li)體系(xi)是(shi)企(qi)業(ye)轉(zhuan)(zhuan)型(xing)(xing)的(de)(de)根本所在。這也(ye)是(shi)方森咨(zi)詢(xun)自成立以來專注于人(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)體系(xi)建設(she)咨(zi)詢(xun)和人(ren)(ren)才(cai)管理(li)(li)(li)體系(xi)建設(she)咨(zi)詢(xun)的(de)(de)原因(yin)。 方森咨(zi)(zi)詢公(gong)司在咨(zi)(zi)詢實(shi)戰的(de)基(ji)礎上，不斷(duan)對經驗進行(xing)總結、提(ti)煉，即吸收先進的(de)咨(zi)(zi)詢管理理念，更兼顧我國企業的(de)實(shi)際情況，為企業設計(ji)的(de)方案(an)都具有很強的(de)針對性和操作(zuo)性。 公司(si)本(ben)著“提升(sheng)組織(zhi)效(xiao)(xiao)能，綻放人才價值”的(de)使命(ming)，幫助企業(ye)(ye)真(zhen)正做到“以人為本(ben)”的(de)人力(li)資源管理，實(shi)現(xian)企業(ye)(ye)的(de)管理轉型與升(sheng)級。公司(si)一(yi)直秉持“真(zhen)誠(cheng)、專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)、高效(xiao)(xiao)、共贏”的(de)核心價值觀，為客(ke)戶(hu)提供專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)、高效(xiao)(xiao)服(fu)務，實(shi)現(xian)與客(ke)戶(hu)的(de)共贏！ 精雕細琢，我們腳踏實地； 胸懷(huai)天下(xia)，我們志存高遠(yuan)！ 立足山(shan)東(dong)，輻射全(quan)國，放眼全(quan)球(qiu)！ 面對未來，我(wo)和我(wo)的團(tuan)隊會再接(jie)再厲，幫助企(qi)業(ye)員工(gong)都能“快樂工(gong)作，幸福生(sheng)活”！ |
